发表过专业论文：身心障碍需求分析、资源盘点与政策规划、职业辅导评量资源网角色与功能之探讨等

2004.4——2018.2，担任山西省新生儿疾病筛查中心主任，牵头在全省推广新生儿遗传代谢病筛查、诊治工作。已使上千例患儿避免了智力低下等残疾，为预防出生缺陷、提高出生人口素质起到积极的作用。

现任行业职务有：深圳市自闭症研究会监事长、广东省残疾人联合会下属的智协理事、以及智协工作委员会主任委员。截止目前在全国45个城市成功推广了心智障碍者社区化服务模式。在慧灵28年，任职期间担任过不同的职务，也参加过境内境外同领域的很多交流会，承接过许多隶属于政府部门的社会福利院和养老院的员工培训工作。

曾担任美、日等外资企业及高校人事经理、总监、处长等职，2016年9月加入慧灵，历任广州慧灵一校校长、广州慧灵总干事。

2016年加入慧灵，大专毕业，1999年开始从事心智行业，有20多年的服务经验，在台湾服务机构曾经担任机构一线工作人员、日间组长、社区家庭督导，也曾在法国方舟团体和智障人士一起生活将近2年的时间。在服务期间每年参加过多次的内、外部机构办理的专业培训。

从事心智障碍者特殊教育服务15年，有着丰富的特殊教育教学经验。现主要负责心智障碍者（包括自闭症）的就业服务工作，相信每一位心智障碍者（包括自闭症）都能够就业是她的工作信念！ 在开展各项就业项目的同时，她将自己的实践经验在行业内做交流分享，推动不同障碍类别的心智障碍者（包括自闭症）多元化就业模式的发展，为更多的中重度心智障碍者（自闭症）实现就业，融入社区生活！

从事财会工作17余年，所从事的行业从生产企业跨越到服务行业再到目前的公益组织，工作经历从初创企业财务系统的建立至成熟机构的财税统筹管理等，出于对公益事业的向往，于2004年入职慧灵至今7年有余，目前任职慧灵财务总监，为慧灵订制适用的财务系统，实现集团财务数据的整合，修订慧灵财务管理制度，为各地慧灵提供财务支持、财务培训及行业适用税务政策执行的指引，为慧灵的会计核算规范化、财务管理的合理化、增加机构的透明度从而提升机构的公信力而努力。